«Knowledge or skills», approcci e strumenti al Majorana

TERMOLI. Settimana intensa per gli studenti del 3^ e 4^ anno di Elettronica, Chimica, Informatica e Meccanica dell'IISS "Ettore Majorana".

Da anni l'Istituto progetta e attua specifici percorsi di alternanza efficaci, innovativi e funzionali alle competenze e abilità in uscita.

Grazie ad un intenso lavoro coordinato dal docente referente dell'Alternanza Scuola Lavoro, Girolamo Calmo e dai tutor delle classi coinvolte, sono state individuate diverse aziende particolarmente rappresentative del tessuto produttivo locale :

-Momentive srl (Termoli)

-Centrale elettrica Sorgenia Spa (Termoli)

-Ecocontrolgsm (Termoli)

-T.S.A srl (Termoli)

- Montesanto srl (Termoli)

- G.F.C. srl (Larino)

- Greco Meccanica srl (Petacciato)

Project work FCA Termoli Confao . -

Unicredit -- AFA System -Mastertraining.

Come già succede da anni gli studenti hanno la possibilità di un inserimento nell'azienda a completamento del ciclo di studi.

Il vantaggio per le strutture ospitanti è la prospettiva di assunzione di personale in parte già formato ed istruito. Oggi, infatti, la difficoltà principale delle aziende è quella di reperire personale qualificato e tecnico.

Una recente analisi diffusa da Alma Diploma dimostra che i diplomati italiani, dopo aver portato avanti progetti di stage di A.S.L. hanno il 40% in più di possibilità di trovare lavoro.

Una sfida, per gli studenti, da affrontare con serenità, curiosità e con la consapevolezza di avere maggiori opportunità, competenze e abilità per il futuro.